2024-09

管理職という肩書きを持っているのに、実際には平社員が行うような誰でもできる単純作業ばかりを任されていると感じていませんか？　例えば、ルーチンワークや資料作成、雑用のような業務に追われ、本来期待されるべきリーダーシップや戦略的な仕事を任されて...

あなたの部下の中で、上司の知識不足を小ばかにする態度を取る者がいませんか？　職場には、仕事ができると勘違いし、自分の能力を過信している部下がしばしば存在します。彼らは上司の指示を軽んじ、チームの方針に従わないことも多く、結果的に職場の雰囲気...

あなたの職場で、他部署との調整やコミュニケーションを避ける部下がいませんか？　プロジェクトがスムーズに進まない原因として、部署間の連携不足が挙げられることは少なくありません。特に、部下が他部署との関わりを避けると、業務の遅延や品質の低下が発...

読者の中には部下がいない役職者として、少人数の職場で日々奮闘している方もいらっしゃることと思います。役職者としての責任が重くのしかかり、加えて庶務的な雑用まで押し付けられている状況は、非常にストレスフルであるはずです。本来の業務に集中したい...