人事

４月から新年度。多くの会社では、定期の人事異動の時期になります。　（私が現在所属している会社は夏が異動時期ですが・・・）　人事異動の辞令を受けたとき、多くの人が不安や戸惑いを感じます。今まで慣れ親しんだ職場を離れ、新しい環境に適応しなければ...

管理職という肩書きを持っているのに、実際には平社員が行うような誰でもできる単純作業ばかりを任されていると感じていませんか？　例えば、ルーチンワークや資料作成、雑用のような業務に追われ、本来期待されるべきリーダーシップや戦略的な仕事を任されて...

「これまで一生懸命頑張って仕事をしてきたのになぜ？」　これまで順調にキャリアアップを果たしてきたのに、部門内で不祥事が発生し責任者として責任を取らされる羽目になってしまった、もしくは全く心当たりが無いのに突然出世コースから外れてしまうという...

「なぜ自分は社内で評価されないのか？」　この疑問を抱え、毎日悩んでいる会社員の方々が多いことと思います。不公平感や評価の基準の不明確さに苛立ち、努力が報われないと感じることもあるでしょう。　これまで、私自身が多くの会社員と接してきた中で、幹...

記事「突然の出向命令！ショックを和らげるための３つのステップ」で紹介しました内容に続き、出向先での仕事が不安だという方は多いのではないでしょうか。新しい環境での仕事内容の変化や、人間関係、待遇に対する心配は、誰しもが感じることです。　本記事...

会社からの辞令にて、子会社等への出向命令を受けたとき、多くの人がショックを受け、左遷されたような気持ちになります。このような突然の変化は、不安や焦りを引き起こす上、そのような状態のまま出向先で仕事をするのは、良くありません。　本記事では、私...

多くの会社員の方々が、希望しない部署や畑違いの職場への配属によって不満やストレスを感じることがあります。新しい環境や業務に適応することが難しく、モチベーションの低下や仕事への意欲減退につながる可能性があります。　これまで約２年毎に部署の異動...