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出向先での不安を乗り越えるための具体的アプローチ5選

記事「突然の出向命令!ショックを和らげるための3つのステップ」で紹介しました内容に続き、出向先での仕事が不安だという方は多いのではないでしょうか。新しい環境での仕事内容の変化や、人間関係、待遇に対する心配は、誰しもが感じることです。 本記事...
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突然の出向命令!ショックを和らげるための3つのステップ

会社からの辞令にて、子会社等への出向命令を受けたとき、多くの人がショックを受け、左遷されたような気持ちになります。このような突然の変化は、不安や焦りを引き起こす上、そのような状態のまま出向先で仕事をするのは、良くありません。 本記事では、私...
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希望しない異動でも安心!新しい職場で成果を出す5つの方法

多くの会社員の方々が、希望しない部署や畑違いの職場への配属によって不満やストレスを感じることがあります。新しい環境や業務に適応することが難しく、モチベーションの低下や仕事への意欲減退につながる可能性があります。 これまで約2年毎に部署の異動...
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有給休暇の取り方徹底ガイド:簡単3ステップ

多くの日本の会社員が、有給休暇を取りづらい状況に直面しています。「こんな忙しい時期に有給を取るなんて」といった職場の雰囲気や「有給を取ることで周りから白い目で見られないか」といった自身の錯覚から、有給休暇を取ることが難しく感じられることがあ...
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残業を減らし休みを増やすための仕事術(後編)

日本の多くの会社員が、残業が多く休みが少ないという現実に直面しています。長時間労働は健康を損なうだけでなく、仕事へのモチベーションや生活の充実感にも影響を与えてしまいます。 本記事では、私が様々な職場経験を通して、残業の多い部署と残業の少な...
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残業を減らし休みを増やすための仕事術(前編)

日本の多くの会社員が、残業が多く休みが少ないという現実に直面しています。長時間労働は健康を損なうだけでなく、仕事へのモチベーションや生活の充実感にも影響を与えてしまいます。 本記事では、私が様々な職場経験を通して、残業の多い部署と残業の少な...
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給料アップの秘訣:あなたの価値を最大限に活かす3つの方法

昨今の世の中の物価上昇等により、多くの会社員の方々が、給料が少ないことに関する不満や悩みを抱えています。会社によっては、「残業代が出ない」、「ボーナスが期待できない」、「定期昇給が見込めない」といった状況に悩み、将来への不安を感じている方も...
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リストラされにくい人(その2)~会社に残さざるを得ない人の4つの特徴~

自分がリストラの対象にならないためには、どうすればよいか・・・ 前回記事(リストラされにくい人(その1)~会社を辞められたら困る人の4つの特徴~)にて、「会社に積極的に残したい人材」を紹介しましたが、今回もリストラの対象になりにくい社員の特...
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リストラされにくい人(その1)~会社を辞められたら困る人の4つの特徴~

自分がリストラの対象にならないためには、どうすればよいか・・・ 前回記事(リストラの対象になりやすい人とは)にて、リストラの対象になりやすい人の特徴を紹介しましたが、今回はリストラの対象になりにくい社員の特徴について紹介します。リストラの対...
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会社員必見!リストラの対象になりやすい人とは

「会社が人員整理を実施するかが不安」、「自分がリストラの対象になりたくない」 仕事関係のブログ早々、衝撃的なテーマになりますが、昨今のコロナ禍の中、これらのお悩みをお持ちの方々が多いと思います。しかし、リストラに関する知識を押さえておけば、...