「部下が思い通りに動いてくれない」「こちらが何度も説明しているのに、なぜか違う行動をする」。あなたが上司であれば、このような悩みを抱えたことがあるかもしれません。特に管理職に就いて間もない場合や、新しいメンバーとの信頼関係がまだ築けていない...

平日の忙しい仕事や長時間の残業に疲れ果て、ようやく迎えた休日には気力も体力も消耗しきっている。こんな状態に心当たりはありませんか？　休むためにと休日を迎えるものの、疲れが溜まりすぎて「結局何もできずに過ごしてしまった」「ただ寝ていただけで、...

日曜の夜、仕事を考えると気分が重くなり、月曜日の朝が近づくにつれて不安と憂鬱が募る…　これは多くの人が感じる共通の悩みです。週の始まりに対するプレッシャーは、日曜の夜に気持ちをリラックスするのを難しくさせ、月曜日の朝も気力が湧かない状態でス...

日々の業務の中で「この仕事は本当に意味があるのだろうか？」と感じたことがあるでしょうか。多くの会社では、意図しない形で無駄な作業が増えていき、効率が低下することが常態化しています。特に、日常的に行われる業務や会議の中には、実際には必要のない...

職場で、自分の仕事が思うように進まない理由が他人のミスや業務の遅れによるものだと感じたことはありませんか？　本来は自分の業務に集中したいのに、気づけば周囲の社員のしりぬぐいをしている、そんな状況に陥っている方も多いはずです。　チームの一員と...

多くの人が、今の会社や職場に対して何らかの不満を抱えています。例えば、給与が期待より低い、昇進の見込みがない、仕事の内容が自分のスキルや興味に合わない、人間関係が上手くいかないなど、さまざまな理由で「このままこの会社にいても良いのだろうか」...

毎日仕事が終わらない、少人数の職場だからこそ、すべての業務が自分にのしかかってくる。このような状況に直面している方も多いでしょう。あなたも、決められた時間内に全ての業務を終わらせることが難しく、毎日３時間以上の残業が定例化してしまっているの...

業務を進める中で、必要な情報が上司や情報を多く握っている同僚から十分に共有されないことに悩んでいる方は多いのではないでしょうか？　考えられる主な理由として、上司が自分の都合で情報を伏せることや、同僚が周囲に対しマウントを取りたいが故に意図的...

「上司から指示された業務が多すぎて手が回らない…」「この仕事量を毎日続けるのは限界だ…」そう感じたことはありませんか？　多くの会社員が抱える問題として、過剰な業務量や、難易度の高いタスクが原因で精神的に追い詰められてしまうことがあります。特...

職場で他人の手に負えない不良案件や、前任者が放置したままの面倒な仕事を引き継ぐことは、どの職場でも避けられないことです。しかし、次々とこうした業務を押し付けられてしまうと、「なぜ自分ばかりが不利な状況に置かれるのだろう？」と感じる方も多いは...